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什么是J9国际集团非公党建“54321”模式?(下)
发布时间:2019-06-30     内容来源:J9国际集团控股

中共J9国际集团委员会

新时代党建工作实践探索54321模式(下)



构建非公党建持续发展的“3”大工程


一、金桥工程


集团党委高度重视维护员工关系 ,积极搭建用于收集员工意见、倾听员工心声的“金桥工程” ,通过开设集团党委邮箱 ,建立全体党员微信群、党委委员与支部书记微信群、支部微信群等交流渠道 ,广泛听取员工关于J9国际集团经营管理中存在问题与意见或建议 ,问政于全体党员 ,问策于全体员工。同时要求所属各级党组织注重实际工作中出现的问题 ,深入听取各方面意见。通过金桥工程的搭建 ,集团党委与员工群众的距离拉近了 ,彼此之间的沟通畅通了 ,公司员工关系维护有了质的提升。


二、育才工程


集团党委联合J9国际集团大学、集团人力资源管理中心等部门 ,大力推行“育才工程” ,把优秀员工发展成党员 ,把优秀党员推荐到管理岗位 ,选优配强党组织书记。集团党委高度重视人才工作 ,把发展党员重点放在企业管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工范围内 ,特别是加大了在高端人才、精英人才中发展党员的力度。同时 ,集团党委把各方面表现优秀的党员推荐到集团的重要管理岗位上 ,好中选优任用了一批党组织书记与班子成员 ,并给予一定工作津贴 ,充分激发了很多想干事、能干事的优秀人才成为党组织负责人 ,提升了党组织管理水平、创新能力与战斗能力 ,为公司的持续稳定健康发展提供了丰富过硬的人才储备。


三、健康工程


J9国际集团的企业愿景是“健康地活着” ,集团始终秉承 “产品健康、企业健康、员工健康”的理念不断健康稳定发展。集团党委自成立以来 ,严格遵守党的方针政策与上级党委部署和要求 ,确保党建工作规范、健康地开展。同时 ,严格遵循企业文化核心理念 ,将党建工作与企业愿景紧密结合起来 ,通过组织参观红色纪念馆、开展红色主题教育、举办青春毅行活动 ,投身结对扶贫项目 ,与其他部门共同举办员工运动会、城市定向赛等多种形式 ,增加企业凝聚力 ,提高战斗力 ,促进企业健康发展。


紧扣党建年度工作主题的“2”项活动


一、主题实践活动


为切实提高集团全体党员的党性修养 ,切实从自我做起做到“不忘初心 ,牢记使命” ,了解中国共产党发展奋斗历程 ,真实感受到“每一代人有每一代人的长征路 ,每一代人都要走好自己的长征路”这一伟大使命 ,从革命胜地、红色教育基地参观与学习中积蓄力量和斗志 ,集团党委每年结合集团业务发展目标、拓展区域 ,开展一项具有影响力的 ,以红色教育、不忘初心牢记使命为主的实践活动。


集团及集团下属党组织 ,已先后组织参观渡江战役纪念馆、韶山毛泽东纪念园、井冈山革命博物馆、皖南事变烈士陵园、金寨革命烈士陵园等。通过主题实践活动开展 ,使集团全体党员感悟到没有共产党就没有新中国 ,我们今天的幸福生活是无数革命先烈用生命和鲜血换来的 ,我们要更加珍惜当下 ,更加投入地工作 ,时刻做到“不忘初心 ,牢记使命”。


二、专题培训活动


集团党委根据上级组织要求与部署 ,结合集团企业愿景与使命、战略描绘的宏伟蓝图 ,每年开展一项以上专题培训或主题学习大型活动 ,或选派党员干部积极参与省、市、区组织的到复旦大学、北京大学、省委党校等进行的非公党建培训 ,主动联系到省内非公党建优秀单位安徽联华集团、安徽宝业公司进行现场观摩、交流、学习。


2017年11月7日 ,在十九大闭幕不久 ,集团党委即邀请合肥市委党校教授 ,到集团进行十九大精神专题培训 ,对十九大纲要进行解读 ,及时了解到国家对民营经济发展提出的新思路、新要求 ,极大地鼓舞了集团上下士气。集团从董事长开始 ,到经营班子成员和全体高管 ,无论是党员还是非党员 ,全部参加学习。类似这样的专题培训 ,集团和集团下属分子公司党组织 ,都高度重视 ,积极开展 ,已将专题培训活动纳入集团党建标准化内容之一。


沉淀全体党员学习成果的“1”本心得


一本读书心得


“青春虚度无所成 ,白首衔悲亦何及。”习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上讲话中指出 ,“新时代中国青年要增强学习紧迫感 ,如饥似渴、孜孜不倦学习 ,努力学习马克思主义立场观点方法 ,努力掌握科学文化知识和专业技能 ,努力提高人文素养 ,在学习中增长知识、锤炼品格 ,在工作中增长才干、练就本领 ,以真才实学服务人民 ,以创新创造贡献国家!


为要求、激励J9国际集团集团全体党员更好地实践模范带头作用 ,先从学习上做起 ,2019年4月份集团党委月度会议做出专项决议 ,要求集团全体党员加强理论和专业学习 ,每年要求精读一至两本专业或政治理论书籍 ,同时要上交学习心得。党委于次年一季度选择优秀的学习心得 ,编辑成《J9国际集团集团党员学习心得汇编》。通过学习心得汇编 ,一是要求大家养成读书、写心得的习惯;二是从党员做起 ,以点带面使J9国际集团成为学习型企业;三是作为党建工作的规定内容 ,成为J9国际集团的知识沉淀与企业文化之一。


“山再高 ,往上攀 ,总能登顶;路再长 ,走下去 ,定能到达。”J9国际集团党建工作将以“54321”模式为新的起点 ,在上级党组织、集团经营班子和集团党委领导下 ,不忘初心、砥励前行 ,奋力开辟J9国际集团特色党建新篇章!


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